De integratie van kunstmatige intelligentie (AI) en ChatGPT-technologie op de werkplek heeft geleid tot zorgen over baanzekerheid in de techindustrie. Terwijl sommigen vrezen dat AI menselijke werknemers volledig zal vervangen, geloven anderen dat deze tools mensen en bedrijven efficiënter zullen helpen werken. Ondanks deze debatten is er een algemene consensus dat bepaalde techbanen waarschijnlijk meer zullen worden beïnvloed dan andere.
Creatieve werknemers in de techindustrie, zoals ontwerpers, videospelmakers, fotografen en degenen die digitale afbeeldingen creëren, behoren tot degenen van wie de banen waarschijnlijk niet volledig zullen verdwijnen. In plaats daarvan kan GPT-technologie deze werknemers helpen om meer te creëren en hun werk sneller te doen. Op dezelfde manier zullen softwareontwikkelaars en -ingenieurs nog steeds nodig zijn, maar hun taken en verantwoordelijkheden zullen waarschijnlijk worden verminderd door ChatGPT en generatieve AI.
Er moet een belangrijk onderscheid worden gemaakt tussen GPT specifiek en generatieve AI in bredere zin als het gaat om de arbeidsmarkt. GPT is een wiskundig of statistisch model dat is ontworpen om patronen te leren en uitkomsten te bieden. Andere vormen van generatieve AI kunnen echter verder gaan, door verschillende uitkomsten te reconstrueren op basis van patronen en leerprocessen en bijna het menselijke brein te evenaren. Hoewel GPT code in enkele seconden kan genereren, precies wat softwaregebruikers en klanten nodig hebben, kan generatieve AI nabootsen wat een ingenieur tijdens de hele ontwikkelingscyclus zou doen.
Hoewel de integratie van deze tools elke kenniswerker zal beïnvloeden, biedt de technologie snelheid en de mogelijkheid om snel eerste concepten te maken. Een recent onderzoek van OpenAI wees uit dat ongeveer 80% van de Amerikaanse beroepsbevolking ten minste 10% van hun taken zou kunnen zien beïnvloed door de introductie van leermethoden in GPT-technologie, terwijl ongeveer 19% van de werknemers mogelijk 50% van hun taken ziet beïnvloed.
Tot slot zal de wereld van werk altijd meer software nodig hebben en zal de integratie van AI en ChatGPT-technologie bedrijven en werknemers helpen efficiënter te werken. Hoewel sommige techbanen meer zullen worden beïnvloed dan andere, is het onwaarschijnlijk dat deze tools menselijke werknemers volledig zullen vervangen. In plaats daarvan zal de beroepsbevolking zich moeten aanpassen en nieuwe vaardigheden moeten leren om relevant te blijven in de techindustrie.
